教育部可适当顺延夏季毕业研究生培养和学位授予时间

教育部可适当顺延夏季毕业研究生培养和学位授予时间

教育部日前印发《关于做好2020年上半年毕业 研究生学位授予相关工作的通知》,明确可组织已完成学位论文春季毕业研究生开展远程视频答辩;合理调整优化夏季毕业研究生学位论文送审、答辩和学位授予工作的时间、方式与流程。

可组织已完成学位论文春季毕业研究生开展远程视频答辩

在赛后发布会上,李铁感慨道:“真的非常不容易,我们大家刚经历了最漫长的一个赛季,然后又来承担起东亚杯的参赛责任,所有球员都尽了最大的努力。我对所有球员和工作人员都是很满意的,我们在一起训练的时间太短了,之前这些球员在一起连一场公开赛都还没打过,就直接来到了韩国。然后在东亚杯,我们也学到了很多东西,跟日本、韩国、中国香港的三场比赛我们都取得了宝贵的经验,希望这支队伍能越来越好。

国足没有资本奢望2022年世界杯正赛入场券,球队在40强赛竞争中已经丢掉了以头名晋级的主动权。对国足而言,比较现实的目标是及时“止损”,然后寻求奇迹,从这个角度来说,无论新帅是谁,都脱不开“救火员”的角色。

对于时下备受热议的国足选帅话题,李铁回答得比较巧妙。他说:“这(以主帅身份率领国家队)对我来说,是儿时的梦想,是我非常重要的梦想。我很骄傲地跟我的孩子讲,你爸爸实现了一个长久以来的梦想。未来的事情没人知道,我们只能把每一天做好。包括刚刚经历的东亚杯,我们的工作团队每天都很辛苦。我们也得到了回报,球员的表现就是最大的回报。”

在成立仪式上,日本经济再生担当大臣西村康稔对该部门成员训话道,“由于持续出现海外输入性病例,现在完全不能松懈”,他说,“你们应该抱有保护国民生命、健康和生活的使命感和紧张感完成任务”。

此次,“中医脉络学说构建及其指导微血管病变防治”项目获得国家科技进步一等奖,是对以岭药业持续创新的高度认可和鼓励,必将成为以岭药业新的经济增长点,同时为更多心血管病患者提供更好的治疗选择,创造更大的社会效益。

“中医脉络学说构建及其指导微血管病变防治”项目研究获得国内外医学界高度评价,推动中医药学术国际合作及国际化进程,取得了显著的社会效益。吴以岭院士表示:“该研究项目揭示了通络药物的科学价值,被医学界称为‘通络三宝’的通心络、参松养心、芪苈强心胶囊近三年销售额达87.03亿元,上缴税金11.41亿元,约4350万人次服用受益,社会经济效益显著。”

体制创新,以岭药业创立了“理论-临床-科研-产业-教学”五位一体的独特发展模式,在企业内部将产学研完美融为一体,经过20余年的发展,让以岭从一个小研究所成长为中国医药上市公司20强企业,并且这一体制创新越来越显示出促进高新技术成果转化为生产力的巨大优越性。

东亚杯进行期间,有消息显示,新赛季中超联赛将提前于明年2月下旬开踢,留给国足备战40强赛后半程的时间其实并不宽裕。从满足国足备战利益角度来说,中国足协不排除安排新帅提前组织集训磨合阵容、阵型的可能性。

东亚杯开赛前,作为国足新帅另一热门人选,李霄鹏凭借良好的智商、情商以及在鲁能队相对稳定的执教成绩,赢得了一篇赞许。遗憾的是,在其个人竞逐国足帅位最重要的一次考核当中,他率队以3球败给了实力平平的上海申花队,从而连续两年无缘带队染指足协杯桂冠。

在12月18日下午于韩国釜山进行的2019年东亚杯国际邀请赛最后一轮角逐中,中国男足选拔队以2比0战胜中国香港队,锁定男足赛事第3名,算是守住本届赛事竞争的“底线”,李铁也完成了有关“国足选帅”的初考。在选帅天秤倾向土帅的背景下,李铁离正版国足帅位更近一步。国足选拔队本届赛事对阵日、韩两强期间的表现依然羸弱,李铁无法有效治愈钳制中国队发展的顽疾,换言之,无论哪位主帅最终率国足冲击卡塔尔世界杯,其实都无异于领走一项“几乎不可能完成的任务”,他们恐怕谁也脱不开“救火员”的角色。

在中国男足崎岖不平的发展路上,接手球队者大多是被决策者“指派”而来。对于时下即将备战卡塔尔世预赛40强赛后半程的国足来说,帅印依然犹如烫手山芋。对中国足协或者说国足备战工作组主导者们而言,无论选择怎样的主帅,都形同赌博,但时间紧、任务重,他们又不得不放手一搏。由此来看,中国足协几乎不可能给“新人”腾出时间熟悉情况,加深了解,来之即用无疑是选帅最现实的主导思路。既然里皮作为名帅强硬而比较自我,那么起用土帅或许更益于新教练组迅速上手,当然也更益于主、雇双方合作无间隙。

丁宁说的小小的进步,指的是在刚刚结束的德国公开赛,四分之一决赛她以4:1战胜伊藤美诚,并最终夺得女单亚军。让她感觉到兴奋的当然不仅仅是赢伊藤的这场比赛,而是发现自己路子走对了,量变到最后变成了质变。所有的优秀运动员,都有性格中极度偏执的一面,他们会执著于某一个点,对某一样东西、某一件事情,绝不妥协!今年是丁宁的而立之年,从年龄和资历,都不得不说这是位老运动员。但是你从她的行为方式和思维方式上,却又很难把她跟“老”这个字联系在一起,她浑身充满着对自己的不满意、挑自己的刺儿、觉得自己不完美。人们从她的身上,还能看到未知的可能性。也许,用“成熟”这个词,形容现在的她更为贴切。

对于一支旨在世预赛上有所作为的球队来说,“龟缩防守中侥幸偷生”的方式显然不可取。如果球队在东亚杯上仍无力抵抗日、韩两队,那么谁也无法幻想正版国足在可能跻身的12强赛上与两强抗衡。

《通知》对已完成学位论文、尚未进行答辩的春季毕业研究生,培养单位可在保证学位授予质量和遵守保密要求的前提下,组织开展远程视频答辩,并通过信息化手段实现不记名投票;对尚未完成学位论文的春季毕业研究生,导师应加强指导,培养单位按照有关要求积极稳妥开展后续培养和学位授予工作。培养单位可通过在线审议等方式召开学位评定委员会会议,保证符合学位授予条件的春季毕业研究生及时获得学位。

李霄鹏、李铁在各自的执教舞台上展现出独到的一面,只是他们能否驾驭一支冲击世界杯的国家队,这个答案显然无法凭空想象。

今年是丁宁参加的第六次世乒赛团体赛,每一次出征的心情都不一样,而每一次的目标都一样:“虽然大大小小的比赛都打过,但是每次为国而战,还是感觉非常荣耀和神圣。所以每次参赛的时候都会紧张,会很渴望,会希望自己有一个最好的表现。从年轻运动员,到成熟的运动员,在团队中扮演的角色会不同。原来只需要管好自己,现在还要对同伴、对年轻的运动员,给她们带来一些好的东西,去传导给她们。我需要有更好的沟通,当她们需要我的时候,能够帮助她们,或者是她们来帮助我。有了这样一个状态,团队的凝聚力就会很强。在面对各种强大的对手的时候,也会展现出我们的强大。”(完)

(北京青年报)返回搜狐,查看更多

《通知》要求,统筹做好夏季毕业研究生学位授予相关工作。积极开放文献资源,为研究生完成学位论文提供支持;要合理调整优化学位论文送审、答辩和学位授予工作的时间、方式与流程,努力保障符合条件的研究生按期获得学位;对因疫情影响无法按时完成学位论文的,培养单位可适当顺延培养和学位授予时间,并视情增开学位评定委员会会议。

里皮下课后,中国足协曾经公开了所谓国足新帅选定标准,从具体设定来看,其内容似乎更趋粗线条,比如新帅须“熟悉中国足球情况”等。在各行各业讲求大数据的当今,中国队欲在世预赛上寻求突破,除了自身提升外,还需要从微观层面把备战方方面面工作落实细致。在40强赛下半程开赛前,已经经历动荡的中国队,当务之急就是跟对领路人。

截至本届东亚杯落幕,国足选帅工作还没有清晰的答案。据了解,前任外籍主帅里皮自中、叙比赛结束“甩锅”而去后,各方对于国足选帅取洋还是选土,存在一定的异议,总体来说,选择土帅的声音占据了上风。2019赛季中超联赛率队成绩相对突出的两位本土教练李霄鹏、李铁竞逐国足新帅帅位的呼声渐高。

从前,大“宁姐”成功之后,当时的主管教练李隼说过:“张怡宁就是把所有的错误都犯完了,才拿的奥运冠军,一切都是水到渠成。”这两年,面对技术革新上的不断试错,即使是本性积极和阳光的丁宁,也感受到了冰点般的失望。一条道走到黑不是不可以,希望和绝望的区别在于,你能否看到前方的那点光。“在之前很多次的努力过程当中,对自己真的很失望,不能够接受为什么我会做不好这个事情?郭焱姐(丁宁的主管教练)提醒我应该放过自己,不要再逼自己了!但是,每个人每天都付出很多努力,大家都一样。你努力了那么久,但是在比赛当中都没有体现出来,就输掉了,最生气最难以平复的人肯定是自己嘛!外人再怎么为我惋惜,一定不会比我这个当事人更难受。所以郭焱姐经常说,有些事情真的需要点时间,因为变动对你来说太大了!很多细节、很多背后的过程只有我们能更清楚。所以她会说,丁宁你也是个人!太强迫自己,就会忽略时间的积累,必须经历一个过程,没有这个过程是不可能走过去的。而我们吧,就会不断想缩短这个过程,哪怕一天、哪怕一个小时。但是,正是因为不断地逼迫自己、不断地去努力,才能够在今年有一个不能说是巨大的改变,应该说是小小的进步吧!”

丁宁回想起来,刚刚打完里约奥运会,很多前辈告诫她:“你如果还想继续打一个周期,不是说能不能参加东京奥运会的问题,而是这个过程绝对比你现在所有的想象都艰难。”那个时候的她,刚刚经历完伦敦到里约那四年的煎熬,感觉最难的日子终于过去了,她向全世界证明过,自己是最能坚持的那个人。但是,人生的吊诡之处就在于,当你翻过一座高山,成功站上山顶,还没来得及享受山顶的风景,眼前迎接你的,又是一座更高的山。正如中国乒乓球队常常说的一句话:走下领奖台,一切从零开始。“我觉得没有什么东西能是一瞬间就改变的,我不相信这样一个东西。无数次失败、无数次你走错,中间有可能是一二三,你走成了三二一。它必须要在对的时间点、对的节奏、对的过程当中,你正好走到改变的那个时刻,它就能一下就成功。但是如果这个顺序错了,其实不是你当时的努力错了、不是你当时的想法错了,只是当时的时间点不对、不匹配,所以你就可能认为正在做的这个事情是错的,改变是错的、练的是错的,然后你就会否定它,就会走到另外一条路。”

以岭药业之所以能六获国家大奖,关键在于他们始终把创新作为企业的核心竞争力。以岭药业由中国工程院院士吴以岭教授于1992年6月16日创办,把“继承创新,造福人类”作为企业宗旨,始终营造有利于创新的文化氛围,创新文化有力地激发企业的活力,唤起强大的热情、主动性和责任感。经过20余年的发展,以岭药业牢固高质量发展理念,在体制创新、理论创新、科技创新、产品创新、技术创新等方面累结硕果,六获国家大奖。

在12月18日下午韩国釜山进行的东亚杯邀请赛最后一轮角逐中,中国男足选拔队以2比0击败了中国香港队,取得东亚杯第三名。中国队主帅李铁在赛后出席了新闻发布会,他透露,自己刚刚在更衣室内对球员和团队表示了感谢和祝贺。至于未来会否接手正版国足,他表示,“未来的事情没人知道”。

理论创新,吴以岭院士带领团队集中在中医学术体系的独特组成部分络病理论的创新发展上开展研究,系统构建了络病证治、脉络学说、气络学说三大理论体系,建立以中医络病理论创新为指导的新药研发技术体系,凝聚包括海归博士、外籍专家等一大批高水平科技人才,建立了院士工作站,我国30位生物医药两院院士入站,建立了复方中药、组分中药、单体中药的高水平研发平台,形成了中药创新药、化学一类新药、国际制剂的研发格局,先后承担和完成了国家973、863,国家“十一五”支撑、国家重大新药创制等国家级重大项目30余项,研发专利新药10余个,取得发明专利570余项。“中医脉络学说构建及其指导微血管病变防治”“络病理论及其应用研究”分别荣获国家科技进步一等奖和二等奖。

持续创新是六获大奖的硬核驱动力

东亚杯是一次重要考核

技术创新,由以岭医药研究院主研的“虫类药超微粉碎(微米)技术及应用”荣获2007年国家技术发明奖二等奖,临床研究表明,经超微粉碎工艺提升后的通心络胶囊,较原工艺用量减少1/3,临床有效率相当,显效率提高,不良反应明显减少,提高了以岭药业的中药内在品质。

各培养单位要创新管理模式,做好学位授予工作精细预案。导师要加强与研究生的日常沟通,通过线上交流研讨,主动为研究生学习和撰写学位论文提供支持和指导。学生工作部门和辅导员要及时掌握研究生思想状况,做好心理疏导,加强人文关怀。(总台央视记者 潘虹旭)

产品创新,以创新络病理论为指导,以岭药业研发出一批国家专利新药,产品涵盖心脑血管病、糖尿病、呼吸系统疾病、肿瘤等重大疾病领域,吴以岭院士指出:“运用现代高新技术研发的10余个创新专利中药,有7个进入国家医保目录,5个是国家基药目录品种,另外处于临床研究阶段的中药十余个,临床前在研品种二十余个,形成了处于不同研发阶段的系列专利药物集群。”通心络胶囊、参松养心胶囊、连花清瘟单品年销售均在十亿元以上,“通心络胶囊治疗冠心病的研究”“参松养心胶囊治疗心律失常应用研究”“中药连花清瘟治疗流行性感冒研究”纷纷荣获国家科技进步二等奖,提升了企业的竞争优势。

报道称,该部门今后将主要负责与中央政府的相关部门和地方政府就疫情进行沟通与调整。此外,如果中央政府因疫情扩大设置“政府对策本部”,该部门还将起到事务局的作用。

本组文/本报记者 肖赧

以岭药业获得的奖项中,既有中医理论原创性研究成果,又有中药生产工艺的重大创新项目,还有中药新药防治重大疾病的突破。谈及本次获奖,吴以岭院士指出:“本次获奖的项目,分别从理论、机制、临床三个方面开展研究并取得了突破,共有三大创新点。”一是系统构建了指导微血管病变防治的脉络学说,属于中医药学术研究的重大理论原创成果;二是该研究阐明了严重危害人类健康的心脑血管疾病及糖尿病肾病等难治性疾病发病的共性机制是微血管病变,而保护微血管内皮细胞则是治疗微血管病变的核心机制,国家973计划项目验收专家组一致认为该项目“取得了中医药治疗微血管病变重大突破”;三是该项目利用国际公认的循证医学研究方法开展了大量临床试验解决了国际医学界重大难题——通心络胶囊解决了急性心梗无再流世界医学难题;参松养心胶囊为心功能不全伴室性早搏治疗提供了新药物,填补了窦性心动过缓伴室性早搏快慢兼治、整合调律的药物治疗空白;芪苈强心胶囊明显提高了慢性心力衰竭临床治疗效果。国家973计划项目验收专家组称:本研究“创立了‘理论+临床+新药+实验+循证’一体化的中医学术创新与转化新模式,中医传统理论创新与现代科学技术相结合,产生重大原创成果,为中医药传承与创新发展做出了示范”。

李铁李霄鹏是热门人选

选帅考卷已交 李铁等待打分

距离韩亚银行2020釜山世乒赛还有一个月,这是丁宁第13次出征世乒赛。回首历史,16岁的她在2007年首次亮相萨格勒布世乒赛,当时她和雷振华搭档混双,止步于16强;2009年,她和现在的主管教练郭焱一起夺得女双亚军;2010年她首次出征世乒赛团体赛,体会到了中国女团输球的悲壮;2011年鹿特丹世乒赛,她首夺女单冠军;2012年多特蒙德世乒赛,她第一次和队友一起捧起了女团冠军奖杯:考比伦杯。

据介绍,目前为止,日本内阁官房一直有约20名职员在负责新冠肺炎疫情的相关工作,随着新部门的设立,应对疫情的职员人数将达到约50人。

目前为止,李铁和李霄鹏是土帅中最接近国足帅位的热门人选。但客观地说,在冰冷现实面前,李铁和广大本土教练甚至诸如里皮这样的国际名帅短期内都无力改变中国足球基础薄弱、人力资源奇缺的局面。

可适当顺延夏季毕业研究生培养和学位授予时间

创新管理模式 做好学位授予工作精细预案

这种辛苦外界一直看得见,很多次她努力在场上拼搏,最终的结果都是失败。一个已经拿了大满贯的功成名就的运动员,一个已经形成自己稳固的打法和风格的运动员,要让她抛弃掉一部分旧有的成功经验,是前所未有的艰难。打个比方,一个老司机,左舵的车开习惯了,现在忽然改成右舵,换个座位和方向容易,学习交通规则也容易,但要在行驶过程中改变下意识的反应却很难。“很长时间,我一直说在改变自己的技术,大家就会觉得,你都这水平了,怎么改个技术这么难?怎么你还没有调整好啊?甚至感觉我变得越来越差。当然技术是一个很重要的点,它又影响到我的心理、思想,包括还要面对年轻运动员的崛起,要面对竞争,再加上外界的很多东西。不是说就处理一件事情就可以了,我需要同时处理很多。还包括我对自己的要求和期望,大家对我的要求和期望,都是非常高的。在这个过程当中,遭遇了很多失败、想不明白、不能理解、不能够接受。当我心情发生变化的时候,就更看不清楚方向。做了很多努力,看不到效果、没有回馈,甚至感觉到不会打球了,这对我来讲真的是挺可怕的一件事情。”

对于东亚杯,足球界人士普遍认为,这是选帅决策者对于作为正版国足新帅候选人李铁的一次重要考核。中国足协并没有对这支混编国足提出具体的名次目标。换言之,只要球队没有在本届赛事中全面崩盘,那么或许就可以被认定为顺利完成赛事任务。从结果看,李铁并没有把国足执教首秀演砸,如果选帅确认锁定在土帅身上,那么李铁拿到了一定的考分,或者说离帅位更近一步。

进入2018-2019年,丁宁状态开始持续低迷,技术和器材的革新,以及年轻队员的成长,都对她造成了巨大的冲击。“感觉是自己和自己斗争的过程,外界也给了我挺多压力,很多变化都在实时更新。对于我来说,内外没有很好地找到一个平衡点。一直在恶性循环里面,努力想去摆脱掉,但是始终陷入到漩涡里很难自拔。去年对我来说真的是挺辛苦的一年吧!”

科技创新,以岭药业秉持“科技创新是企业核心竞争力”的理念,在吴以岭院士的带领下,始终致力于用通络中药防治心脑血管病、糖尿病、肿瘤等疾病的持续研究,研发费用也从2015年的2.18亿元增长至2018年的3.57亿元,占企业营业收入的比例从6.83%提高至7.41%,2019年三季度业绩报告显示,报告期内公司对研发投入进一步增加,共计实现研发支出2.62亿元,较去年同期大幅增长45.46%。